“身體健康，隨時(shí)可以回家過春節(jié)；身體不健康，去哪里也過不好春節(jié)。待疫情過后，再休假和家人團(tuán)聚……”，這是廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司向員工發(fā)出的《關(guān)于春節(jié)疫情防護(hù)的倡儀書》， 倡議員工就在中山過年。
記者近日采訪了解到，雖然還有一個(gè)多月到春節(jié)，但疫情防控形勢嚴(yán)峻而復(fù)雜，為此，中山企業(yè)紛紛“出招”鼓勵(lì)員工留在中山過年，并貼心地準(zhǔn)備了留廠福利，比如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)年飯、春節(jié)期間免費(fèi)就餐、趣味活動(dòng)、團(tuán)建、節(jié)后安排補(bǔ)休等。
■貼心準(zhǔn)備“留廠禮物”鼓勵(lì)員工就地過年
“我們早在一個(gè)月前就反復(fù)向員工倡議在公司過春節(jié)。”興達(dá)鴻業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示。記者在倡議書里看到，除了對(duì)于節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班有車費(fèi)補(bǔ)貼外，還有如下福利：大年三十，公司將為留廠人員舉行團(tuán)圓晚宴；春節(jié)放假期間，公司免費(fèi)提供膳食；年后有機(jī)會(huì)，公司會(huì)根據(jù)訂單實(shí)際情況分批安排員工返鄉(xiāng)。
廣東美的生活電器制造有限公司中山工廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人給記者發(fā)來了公司的政策，記者看到，公司也為員工準(zhǔn)備了“留廠禮物”，其中，符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎(jiǎng)勵(lì)，年三十到年初四公司安排有購物專車，多個(gè)站點(diǎn)接送，可往返于東鳳、小欖、容桂等地。“留廠禮物” 不限于此，還包括團(tuán)年飯、春節(jié)免費(fèi)就餐（包括中餐和晚餐），并且，從年三十到年初三安排有文體活動(dòng)，如看春晚、抽獎(jiǎng)、包餃子、趣味活動(dòng)、宿舍慰問、發(fā)放免費(fèi)電影票、發(fā)放留守慰問禮包等，并且每天免費(fèi)發(fā)口罩。
“今年的疫情防控仍不樂觀，我們正在積極謀劃留員工就地過春節(jié)。”中山晉合橡塑制品有限公司總經(jīng)理李永濤接受記者采訪時(shí)說。李永濤是湖北人，在中山創(chuàng)業(yè)多年，去年2月17日，想盡快復(fù)工的他在家鄉(xiāng)開好了證明，帶領(lǐng)10幾位同鄉(xiāng)，一起開了4輛車回到了中山，經(jīng)過隔離后順利上崗。“現(xiàn)在正在忙于生產(chǎn)趕訂單，我初步想的是趁春節(jié)這個(gè)時(shí)間組織點(diǎn)活動(dòng)，比如團(tuán)建、內(nèi)訓(xùn)等，希望春節(jié)后員工可以順利返廠復(fù)工。”
■更多市民選擇在中山過大年
記者獲悉，小欖鎮(zhèn)政府于元旦假期后上班第一天就發(fā)布了《致外地來欖建設(shè)者的倡議書》，倡議書提出：建議來欖建設(shè)者在條件允許的情況下留在小欖過節(jié)，或選擇錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。小欖企業(yè)將為春節(jié)期間加班的員工依法支付加班工資和調(diào)休。同時(shí)，小欖鎮(zhèn)也將舉辦符合疫情防控和安全要求的新年活動(dòng)，并引導(dǎo)企業(yè)組織人文關(guān)懷活動(dòng)，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
“讓員工身在小欖也能感受到家的溫暖，一起共度佳節(jié)。”位于小欖鎮(zhèn)的廣東冠雅照明公司負(fù)責(zé)人對(duì)這一倡議書表示認(rèn)同，他說，公司正在制定政策，為留廠員工準(zhǔn)備春節(jié)期間的活動(dòng)，鼓勵(lì)員工就在中山過年。
市民梁小姐是湖南岳陽人，以往每年春節(jié)都會(huì)攜家?guī)Э诨丶遗c親人過節(jié)，今年她思索再三，決定還是留在中山，“疫情形勢仍不明朗，我們不添亂，今年就不回老家了，家人也很理解。我們幾位要好的朋友正在商量假期安排，準(zhǔn)備帶著孩子好好感受中山的年味。”梁小姐說，現(xiàn)在交通方便、網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，和家鄉(xiāng)親人見面也方便了，等疫情穩(wěn)定了再回家看看。
