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2021年7月，東中校園多了幾朵小花，一路蛻變，一路綻放。 2022年6月30日下午，中山市東區(qū)中學舉行了新教師轉(zhuǎn)正述職報告會。會上，學校領(lǐng)導及各位帶教師傅與四名新入職的教師進行了真誠的交流和指導。

首先，四名入職一年的新教師對自己這一年的德育與教學工作進行了認真的總結(jié)，也對自己未來的教師生涯寄予了希望。

羅汶濤老師表示這一年來在學校的關(guān)懷與各位老師的幫助下，他作為一位理論豐富而實踐匱乏的新教師學會了很多東西，所帶班級收獲了學期文明班等各種集體榮譽，在個人教研方面，他承擔了一節(jié)市級公開課，并在市級比賽中榮獲兩個三等獎。同時，也在團委工作中收獲了許多成長。 夏嫻倩老師深刻的感悟了班主任工作的體會，溫柔而堅定——對學生需要表達溫柔的關(guān)切，同時也要堅定對錯的底線。人的成長，是一個螺旋式前進的過程中的問題，解決了新的問題，又會出現(xiàn)新的問題。希望在日后的過程中能發(fā)揮自己的潛能，虛心進步，爭取成為一名優(yōu)秀的教師。朱海瑩老師表示，從教一年的錘煉，雖腳步蹣跚，但受益非淺。在班級管理上，她特別注重正能量班風的打造、互幫互助學風的塑造以及后進生的引導和轉(zhuǎn)化，成果頗豐，她所任教的班級成為年級教師中有口皆碑的模范班級。廖哲老師以“心中有夢，踏實前行”為主題進行了述職，她表示希望能夠成長為照亮學生人生彼岸的那曙光，用心用情對學生，用心用神做教育，踏實前行。

其次，帶教師傅代表對幾名新教師的這一年來的工作給予了高度肯定，并對大家提出了幾點真誠的建議。

陳興積主任希望新教師們能夠多積累，規(guī)范言行，做到對自己、對學生、對學校負責。孟笑男老師引用“四有”好老師標準對新教師們寄予了期望，她說要把態(tài)度放在業(yè)績之前，才能成為一名優(yōu)秀的教師。楊婷婷主任在日常生活中對幾名新教師的工作進行了細致的觀察，她首先肯定了幾名新教師的在工作中展現(xiàn)出的勤奮努力與溫柔堅定。同時也提出由于經(jīng)驗的缺乏，希望幾名新教師提高把握學情以及處理突發(fā)事件的能力。程超團委書記對幾名新教師對于學生會隊伍建設(shè)的大力支持表示了感謝，同時也稱贊了羅汶濤老師在團委工作中的從容淡定，不畏艱難，充滿活力的狀態(tài)。孟希桐老師認可了朱老師的低調(diào)堅定與出色的溝通能力，希望幾名新教師都能夠多積累，擅總結(jié)，學會用長遠的目光看待問題，與負面情緒和解。

在師傅發(fā)言點評完畢過后，與會人員以全票通過了幾名新教師的實習期滿的轉(zhuǎn)正考核。

最后，謝柏芳校長進行了勉勵講話，謝校長首先激勵各位新教師不要因為環(huán)境普通而放棄努力，并表達了學校對于栽培青年教師的決心與信心，同時，他勉勵新教師們要虛心請教、堅持寫作，以身作則，愛國愛校愛生。一分耕耘一分收獲，相信在不斷注入的新鮮血液的推動下，東中的明天越來越好。

撰稿：廖哲

攝影：楊婷婷 ?孟笑男 鄭淑儀 程超

一審：陳媛

二審：余平輝

三審：謝柏芳