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　　勤耕耘待花開，砥礪前行譜新篇。為認真總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步強化學校中層干部的管理意識和責任意識，提高管理水平，同時搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，促進各部門更好地謀劃新學期工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動學校工作取得更好的成效。2022年3月2日晚上，火炬開發(fā)區(qū)新苗學校全體教師在會議室召開了2021-2022學年度上學期全體中層干部述職報告會。本次會議由新苗學校鄒麗校長主持。

　　會上，王嬴、蔡梓英、魏運鋒幾位樓層長及仵亞紅、趙冰、屈冬梅、曾慶艷四位科組長分別進行了個人述職，他們以飽滿的情緒，本著求真務實的態(tài)度，立足新苗學校實際，分別結(jié)合自己的履職情況，圍繞自身崗位職責，從工作思路、工作舉措、工作實績等方面進行了全面回顧和總結(jié)，并且認真分析了自身存在的問題和不足，同時展望未來，明確了今后的努力方向，為新學期工作提供強有力的智慧保障。

　　述職結(jié)束后，新苗學校全體教師對學校中層干部進行民主測評。鄒麗校長表示，中層干部民主測評是新苗學校加強干部管理工作的重要一環(huán)，也是教師有效行使民主權(quán)的一個重要平臺，希望與會教師能認真填寫民主測評表，客觀全面地評價學校的每一位中層干部。參會教師根據(jù)中層干部述職報告的內(nèi)容，從德、能、勤、績、廉五個方面，本著高度負責的態(tài)度對以上中層干部進行了客觀、公正、準確的評價。

　　最后，段岳華副校長進行了總結(jié)、點評。他說，中層管理干部是學校凝聚教職工力量的關(guān)鍵核心，是學校決策得以推進和落實的有力保證。此次中層管理干部述職報告會，是進一步完善新苗學校管理制度、加強干部隊伍建設的重要舉措。段校長勉勵各位中層管理干部在新學期繼續(xù)保持良好的作風、積極的工作態(tài)度，更好地服務于新苗。

　　不忘初心，砥礪前行。本次新苗學校中層干部述職報告會的召開，既展現(xiàn)了新苗學校一學期來的工作成效，也讓全體教師及時總結(jié)經(jīng)驗，并對學校的發(fā)展方向有了更清晰的認識，為新苗學校更高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎。