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教師崗位近幾年是比較吃香的，越來越多的學(xué)生選擇報考師范大學(xué)或師范專業(yè)，但學(xué)生們要知道，教師可不是那么好當(dāng)?shù)摹?/p>

現(xiàn)在越來越多的學(xué)校在招聘教師條件上，是比較嚴(yán)格的，尤其學(xué)歷方面，畢竟教師的工作是教書育人，學(xué)歷自然是關(guān)鍵，但是成功上岸教師以后，就有越來越多的教師為評定職稱而煩惱，甚至有些教師因為職稱選擇離職。

教師崗位迎來好消息，“職稱評審”難度或降低

相信那些成為教師已經(jīng)好多年的人，心里都非常清楚，想要順利評選上職稱，是非常困難的一件事情，不是名額有限就是不滿足條件，這也讓大多數(shù)教師選擇了放棄。

但教師崗位這次迎來了好消息，“職稱評審”有望改革，目前河南省與甘肅省已經(jīng)采取了“教齡評職稱”的方式，多數(shù)教師聽后都紛紛表示支持。

據(jù)了解，只要男教師的教齡滿30年，女教師的教齡滿20年，就可以直接晉升成為高級教師，并且在薪資方面也將有所上漲。

還有一點就是，要加大教師的經(jīng)費投入，為的就是提升教師的地位，并加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的教育設(shè)施，真的不得不說，這樣的教師法是真得很公平，并且還可以獲得家長們的信任。

特別是那些想讓自己孩子報考師范類大學(xué)與專業(yè)的家長，這樣的教師法自然會獲得教師與多數(shù)家長的支持。

由此可見，教師職稱評審這件事情，是真的有望進(jìn)行改革，畢竟現(xiàn)在已經(jīng)有些省份開始實行了，教師們也終于不用再為評定職稱而發(fā)愁了。

老師表示早該如此

多數(shù)教師在聽到這一消息的時候，都是表示支持的，并且有老師直言：早該如此，因為多數(shù)教師都是熱衷于評定職稱的，甚至他們還覺得以前的教師評定規(guī)則很不公平。

所以對“教齡評職稱”覺得很公平，畢竟這是根據(jù)教師的在職年限來評定的，確實對每一位教師來說都很公平，因此教師們也無需再為評定職稱而煩惱，并且要對學(xué)生與工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。

教師想要順利評上職稱，對待工作的責(zé)任心是必不可少的

眾所周知，教師的工作可不是那么好做的，雖然看起來很輕松，每天只是給學(xué)生們講講課就可以了，但實際上教師的工作是很辛苦的。

因為教師不僅僅需要將自己所學(xué)的知識傳遞給學(xué)生們，并且在晚上下班回家之后，為了可以讓學(xué)生們更好地聽課，還要認(rèn)真地為學(xué)生們備課。

可就算是這樣，依然會有很多的學(xué)生與家長不領(lǐng)情，甚至自己家孩子的成績上不去，也要怪在老師的頭上，實際在這個問題上來看，不僅要在老師的身上找問題，還要在學(xué)生的身上找問題。

畢竟在一個班級當(dāng)中，并不是所有學(xué)生的成績都沒有提升，所以家長還是應(yīng)該在自己孩子的身上找問題，并且積極配合老師，認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生，這樣學(xué)生的成績才會有所提升。

最重要的就是，教師要做到自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為教師的主要工作就是“教書育人”，要是連這一點都做不到的話，那就不要說職稱評審了，就連優(yōu)秀教師都評不上。

因此，教師想要順利評選上職稱，那么對待工作與學(xué)生的責(zé)任心是必不可少的，也只有這樣的教師才配得上評職稱，并且也會對學(xué)生更加地負(fù)責(zé)任。