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       3月17日下午，市政協(xié)主席唐穎，市委常委、組織部部長歐陽貴有及市政協(xié)、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人到南區(qū)街道重點企業(yè)開展企業(yè)人才工作專題調(diào)研。南區(qū)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)郭淵、張才合及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

       調(diào)研組一行通過實地查看、聽取匯報等方式全面了解南區(qū)企業(yè)人才方面的總體情況，實地排摸企業(yè)發(fā)展需求與人才資源狀況，并向企業(yè)宣傳解讀惠企惠才政策，為企業(yè)人才提供服務(wù)。同時，認(rèn)真聽取企業(yè)在發(fā)展中對人才政策環(huán)境、人才引進(jìn)、人才落戶以及企業(yè)員工子女就讀等方面的意見建議，切實掌握企業(yè)對人才和政策的需求。對企業(yè)負(fù)責(zé)人反映的問題給予現(xiàn)場回應(yīng)，表示全力推動解決。

       調(diào)研組提出殷切期望，人才是創(chuàng)新的第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。勉勵企業(yè)不斷加大創(chuàng)新研發(fā)力度，給予企業(yè)員工更多的人文關(guān)懷，為各類人才提供良好的發(fā)展平臺，不斷提高企業(yè)競爭力，為南區(qū)街道經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時要求南區(qū)街道要牢牢把握人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新和人才工作氛圍，探索更加多元有效的人才政策，讓南區(qū)企業(yè)人才“引得進(jìn)、育得出、留得住、用得好”，更好地以改革促發(fā)展，為中山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新動力和活力。

       南區(qū)街道黨工委表態(tài)，將進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作，營造更加公平、有活力的人才發(fā)展環(huán)境，為轄區(qū)企業(yè)提供更有效率、更加精準(zhǔn)的人才服務(wù)，營造一個深入發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、全面發(fā)展的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)人才跟黨一起創(chuàng)業(yè)、一起奮斗、一起圓夢的新局面。

南區(qū)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技統(tǒng)計局

2021年3月18日