興業(yè)銀行中山分行自2007年扎根于偉人故里—中山市。2018年3月，興業(yè)銀行中山分行營業(yè)部遷至新址，周圍交通便捷，商圈云集，人氣商味齊佳，優(yōu)質(zhì)的地理位置為業(yè)務發(fā)展提供了基礎與保障。分行營業(yè)部成立以來一直堅持依法合規(guī)經(jīng)營，自覺維護金融市場秩序，秉承主動服務的經(jīng)營理念，立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，滿足居民金融服務需求，不斷提升服務能力。
2019年分行營業(yè)部成功創(chuàng)評“五星級網(wǎng)點”，這是對我們服務工作的肯定。2020年我們揚帆起航再出發(fā)，全力拼搏爭先鋒， 成功參加了“千佳網(wǎng)點”的創(chuàng)評，在原有的基礎上將服務做精做細，凸顯自身個性，全面提升服務質(zhì)量和服務水平，做到人員的“精、氣、神”提高到一個新的臺階，客戶評價做到“有口皆碑”。
一是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，全面提升綜合服務能力。
中山分行營業(yè)部積極推進“一崗多能”計劃。培養(yǎng)一個員工技能多樣化、協(xié)作能力強、工作高效的專業(yè)團隊，有效推進營業(yè)廳人員由業(yè)務辦理型向服務型轉(zhuǎn)變。每日利用晨夕會的時間組織進行服務禮儀演練，學習崗位標準化流程和業(yè)務產(chǎn)品、宣導近期政策，定期組織人員進行技能練習、專業(yè)知識學習和服務禮儀培訓，全面提高員工服務意識和服務能力，取得了良好的效果。
二是加強廳堂環(huán)境建設，打造一流的服務環(huán)境。
利用現(xiàn)代科技手段打造出一個既智能化又具有人文氣息的廳堂。不斷對營業(yè)廳硬件、軟件進行了改造升級，強化了營業(yè)廳整體規(guī)劃和功能分區(qū)，完善接待區(qū)、引導區(qū)、客戶等候區(qū)、自助銀行區(qū)、專業(yè)理財?shù)凸?、貴賓服務區(qū)、非現(xiàn)金與現(xiàn)金等區(qū)域，增設電子銀行體驗區(qū)、提供無線上網(wǎng)服務并大力推廣微信銀行，充分貫徹“赤道銀行”的發(fā)展理念，倡導低碳生活，以一流的服務環(huán)境開啟了自己的“2.0”時代。
三是強化服務監(jiān)督管理，不斷提升服務水平。
中山分行營業(yè)部推行服務營銷激勵機制，將服務質(zhì)量納入考核范圍，與員工評獎評優(yōu)直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向作用，調(diào)動員工的服務積極性，讓員工主動提升自身的服務技能和服務水平。
四是打造“四興”文化，為客戶帶來暖心體驗。
結(jié)合總行服務文化及多年的客戶服務心得，中山分行營業(yè)部逐漸摸索打造出自己的“四興”服務文化——創(chuàng)新、用心、明星、德馨，以專業(yè)的明星團隊為客戶帶來創(chuàng)新科技體驗，提供真誠暖心服務和尊貴特色服務，充分展現(xiàn)“興所致 行致遠”的文化主題。擅于用抖音、手機銀行、公眾訂閱號等熱門新媒體形式為客戶提供服務和教育宣傳，優(yōu)化客戶服務體驗。另外為支持綠色環(huán)保事業(yè)，設計可愛的貴賓停車票，綠色車牌客戶可獲贈免費洗車。
五是堅守合規(guī)經(jīng)營，保障長效發(fā)展
中山分行營業(yè)部開業(yè)至今，一直秉承合規(guī)經(jīng)營的初衷，保持業(yè)務較好發(fā)展的同時注重加強合規(guī)內(nèi)控能力，通過建立健全內(nèi)部管理制度，強化內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制規(guī)章制度，從制度、執(zhí)行和跟蹤三個方面構(gòu)建了內(nèi)部控制體系；以常規(guī)內(nèi)控及風險管理機構(gòu)、內(nèi)部控制管理制度嚴執(zhí)行、內(nèi)部控制管理職責為抓手，通過制度規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、常規(guī)內(nèi)控及風險管理機構(gòu)進行跟蹤考評，內(nèi)部機制逐步完善。中山分行營業(yè)部積極加強風險防范，不斷吸取經(jīng)驗，積極采取風險防范措施，提升風險防范意識。
中山分行營業(yè)部致力于成為偉人故里中山市的同業(yè)領(lǐng)航者，團結(jié)奮進，攜手同行，全力打造一支能打仗，能打勝仗的優(yōu)秀隊伍；堅持秉承“興文化”的創(chuàng)建理念，凝心聚力，為推動銀行業(yè)文明規(guī)范服務高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！
